A hibrid munkavégzés nagy mértékben elősegíti a munkahelyi egyenlőséget és gyorsítja a nők karrierépítését
Az International Workplace Group új kutatása rámutat arra, hogy a hibrid munkavégzés kulcsfontosságú tényező a nemek közötti egyenlőség felgyorsításában, és a nők karrierfejlődésének támogatásában.