Az International Workplace Group új kutatása szerint azok a vállalatok, amelyek nem kínálnak hibrid munkalehetőséget, lemaradhatnak a legjobb diplomás tehetségekről.
Az irodai dolgozók ingázási és költési szokásait vizsgáló új kutatás szerint a munkavállalók jelentős megtakarításokat érhetnek el a hibrid modellben történő munkavégzéssel
Az irodával és az irodai munkavégzéssel kapcsolatos elvárások gyökeresen megváltoztak az elmúlt években, számos iparágban ma már megkerülhetetlen a home office, a vállalatok jelentős része mégsem mondhat le a bejárásról
Kákosy Zsolt MBA MRICS, az ICON Real Estate Management property management szenior igazgatója szerint polarizálódik a piac, egyrészt a drága finanszírozási környezet, másrészt a lassan halaszthatatlanná váló ESG-feltételek teljesítése okán. Részletek az interjúban.
Egy IWG által készült tanulmány szerint a munkavállalók a hibrid munkaszervezést legalább annyira értékelik, mint körülbelül egy 8%-os fizetésemelést. Úgy tűnik, hogy a COVID után a rugalmasság és a szabadság biztosítása a munkanapok helyszínének eldöntésében az egyik legfontosabb tényezővé vált az emberek számára. Mindenkire inspirálóan hat, ha kiválaszthatja az adott napon előtte álló munka típusához a megfelelő helyszínt. A “hibrid” egyre népszerűbb, nemcsak azért, mert a munkavállalók értékelik, hanem azért is, mert a vállalatok számára sok pénzt takaríthat meg. Igen, pontosan: miközben az alkalmazottaid úgy érzik, hogy fizetésemelést kaptak, valójában még kevesebbe is kerül!
Az IWG partnerségi üzletfejlesztési vezetője szerint a vállalatoknak manapság kevesebb irodára van szükségük, mivel az alkalmazottaik már nem tartózkodnak a hét öt munkanapján ugyanazon a helyen. A munkaállomások/irodák hálózatához való hozzáférés növeli a termelékenységet, emellett nagyobb rugalmasságot és kényelmet is biztosít a munkavállalók számára
A Covid-járvány előtt havi néhány nap home office még a munkavállalóknak biztosított kedvezménynek számított, mára viszont számos ágazatban a dolgozók megtartását, a hatékonyság növelését támogató, széles körben alkalmazott megoldássá vált, ami gyökeresen átalakította az irodahasználati szokásokat.
Simon Tamás, az Indotek Group megbízott értékesítési és bérbeadási igazgatója szerint a jövőben az lesz a menő iroda, ahol a munkavállalói alapszükségletek biztosításán túl, a jóllétre is kiemelt figyelmet fordítanak. A munkavállalók elvárásai mellett az irodaházak felújításában rejlő potenciálról és a lokáció jelentőségéről is beszélgettünk.
vagy írj nekünk:
A kérést nem sikerült elküldeni. Ellenőrizd az internetkapcsolatot, és próbáld újra.
