Gyors ajánlatkérés

Kérj egy gombnyomással ajánlatot a kiválasztott irodákról! Az irodák hozzáadásához kattints ikonra!

Kiválasztott irodák:
Nincs kiválasztott iroda
Ajánlatot kérek »
(m2) (m2)

Irodaház szűrő

Bérleti díj (€/m2/hó)

-

Iroda terület (m2)

-

Munkaállomás ára (db)

-

Munkaállomások száma (db)

Cikkek - rugalmas irodabérlés

Már nem csak a fizetés dönt: a hibrid munkavégzés lehetősége viszi a tech tehetségeket

2026. 04. 21.

A rugalmas munkavégzés lehetősége mára meghatározó tényezővé vált a technológiai tehetségekért folytatott versenyben. A vállalatok egyre inkább felismerik, hogy a versenyképes fizetés önmagában már nem elegendő a kiemelkedő digitális és mesterségesintelligencia-készségekkel rendelkező szakemberek megszerzéséhez és megtartásához.

Egy kézben a stratégia és az üzemeltetés: a BudaWest sikertörténete a budai irodapiacon

2026. 04. 14.

Miközben a budapesti irodapiac egyértelműen a bérlőknek kedvez, a BudaWest irodaház stabilan a maximum kapacitás közelében működik, és 2026 áprilisára teljesen megtelt. A több mint egy évtizede működő épület példája azt mutatja, hogy a jól pozícionált, rugalmas és költséghatékony irodák továbbra is képesek kiemelkedni a versenyben. Tarnóczay Szilviával, a Vendere Ingatlanfejlesztő Kft. ügyvezetőjével egyebek mellett a siker hátteréről és a piaci trendekről beszélgettünk.

A hibrid és rugalmas munkavégzési modellek hatékonyan segíthetik a dolgozók visszatérését a munkaerőpiacra

2026. 04. 14.

A gazdasági növekedés ösztönzése szempontjából különösen fontos az IWG jelentésének azon megállapítása, amely szerint a hibrid munkavégzés növelheti a termelékenységet, és tovább bővülhetne a képzett munkaerőpiac. A szervezet friss adatai szerint a korábban részmunkaidőben dolgozók 44%-a a rugalmas munkavégzési lehetőségeknek köszönhetően fontolgatja a visszatérést a munka világába*.

Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?

2026. 04. 07.

Mark Dixon, az International Workplace Group (IWG) vezérigazgatójának és alapítójának gondolatai: Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?

Reziliencia és értékteremtés a ciklusfordulóban – stratégiai megújulással erősít a Convergence

2026. 03. 30.

Piaci bizonytalanság, óvatos befektetői hangulat, átalakuló irodahasználati szokások – a Convergence mégis a megújulást és a tudatos építkezést választotta. A friss arculattal jelentkező ingatlanbefektető és -fejlesztő vállalat nem csupán reagál a kihívásokra, hanem aktívan formálja is a piacot: hisz a válságálló lokációk erejében, az értékteremtő újrapozícionálásban és a hosszú távú növekedésben. A budapesti irodapiac jövőjéről, a rugalmasság szerepéről és egy ikonikus belbudai irodaház következő fejezetéről beszélgettünk Zeley Csabával, a Convergence ügyvezető igazgatójával – egy sikeresen újragondolt épület tranzakciós szempontból is releváns – életszakaszáról.

X a szavazólapon – kivárás az irodapiacon?

2026. 03. 30.

Amikor a politikai kampányok felpörögnek, a gazdaság gyakran óvatosabb üzemmódba kapcsol. Ez nem pesszimizmus, hanem a piac természetes reakciója: a bizonytalanság ritkán kedvez a hosszú távú döntéseknek. De vajon tényleg megáll az élet az irodapiacon, amíg az eredményekre várunk – vagy inkább csak átalakul a fókusz? Erről beszélgettünk Klementz Katával, a Loffice társalapítójával, aki több mint 15 éve foglalkozik rugalmas irodák kialakításával Budapesten és Bécsben.

Az International Workplace Group 2025-ben világszerte 1132 új helyszínnel bővítette hálózatát

2026. 03. 19.

Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, bejelentette, hogy 2025-ben 1132 helyszínnel bővítette hálózatát, és 782 új munkateret nyitott meg. Ezzel a vállalat több új helyszínt hozott létre, mint működésének első két évtizedében összesen.

A rugalmas és hibrid munkavégzés nagyobb előrelépési lehetőséget teremt a nők számára

2026. 03. 08.

Az International Workplace Group új kutatásából kiderül, hogy azoknál a vállalatoknál, amelyek lehetővé teszik a nők számára az otthonukhoz közeli vagy rugalmas munkavégzést, javul az együttműködés, erősödnek a kapcsolatok és nő a teljesítmény. Ez a gyakorlatban is megvalósítja az idei nemzetközi nőnap #GiveToGain kampánytémájának üzenetét.

Kapcsolat az oldalhoz

Kérdésed van?

phone-icon

Harkácsi István

+36 30 644 7655