Statisztikához és hirdetéseink méréséhez sütiket használnánk (Google Analytics, Google Ads). Az oldal nélkülük is működik, és a döntésedet bármikor megváltoztathatod az oldal alján, a Süti-beállításokban. Adatkezelési tájékoztató
Indítsa üzleti utazását Budapesten
Alakítsa ki üzleti jelenlétét egy inspiráló környezetben, a Köki Terminál rugalmas irodahelyiségeiben. Lépjen szintet a professzionális környezet terén, és fogadja ügyfeleit modern irodáinkban, amelyeket ebben a központi bevásárlóközpontban és közlekedési csomópontban alakítottunk ki. Könnyedén ingázhat irodája és lakóhelye között, hiszen a Kőbánya-Kispest M buszmegálló, vasútállomás és metróállomás is csupán egy ugrásnyira található, így ügyfelei és munkatársai is zökkenőmentesen elérhetik kényelmes tárgyalótermeinket. Akár egy hosszú távú bázist, akár egy olyan helyet keres, ahol megpihenhet, vagy elintézheti tennivalóit útközben, a Köki Terminálban található irodákban mindent megtalál, amire szüksége van.
Ha olyan környezetre vágyik, ahol elmerülhet gondolataiban, mobilalkalmazásunk segítségével privát irodát is foglalhat a Köki Terminálban. Meghívhatja potenciális ügyfeleit pezsgő tárgyalótermeinkbe, amelyekben minden audiovizuális és előadástechnikai eszköz a rendelkezésére áll. Használja ki az együttműködésen alapuló termelékenység adta előnyöket tágas coworking helyiségeinkben, ahol újdonsült kapcsolatok kiépítésére, ötletelésre és innovatív ötletek közös megalkotására is lehetősége nyílik. Vagy húzódjon vissza egy privát, szabadban kialakított területre, ha a munka terhe helyett inkább egy kis nyugalomra vágyik egy frissítő, barista által készített kávé mellett. Üljön be a helyi étterembe, és kóstolja Budapest valódi ízeit, vagy fedezze fel a környékbeli kávézókat, éttermeket és az egyéb ügyfélszórakoztatásra alkalmas helyeket.
A Regus Köki Terminal Offices található irodaházaiban a következőkkel segítjük Önt:
Iroda: privát, teljesen bebútorozott és felszerelt, teljes mértékben az Ön igényeire szabott iroda egy személy vagy az egész csapat számára. Kínálatunkban a szolgáltatásokkal egybekötött irodákat és a személyre szabott irodákat ugyanúgy megtalálja, mint a készenléti, illetve a napi irodákat – olyan hozzáféréssel, amikor és ahogyan csak szüksége van rájuk.
Coworking: coworking helyeink kialakításakor a közös munkavégzést tartottuk szem előtt és mindenről gondoskodtunk. Foglaljon egy saját asztalt, vagy ha a helyzet úgy hozza, vegyen igénybe egy átmeneti irodát vagy hot desket, és nyisson új lehetőségeket vállalkozása számára.
Tárgyalótermek: tárgyalótermeink tökéletes helyszínként szolgálnak soron következő bemutatója, állásinterjúja vagy workshopja számára. Ezek mellé a legmodernebb technológiát és barátságos ügyfélszolgálatunkat is igénybe veheti, hogy minden gördülékenyen menjen, szükség esetén még cateringet is kérhet.
Virtuális iroda: virtuális irodáink a világ minden nagyobb városában elérhetők, így Ön profin képviselheti vállalkozását. Válassza ki új virtuális címét most, és állítsa össze saját csomagját a választható postatovábbítási és hívásfogadási szolgáltatásokból.
Tagság: Az irodától a közösségi munkaterekig számos lehetőséget kínálunk, hogy bármilyen munkastílushoz rugalmasan és szabadon alkalmazkodhass. Egyszerűen csak sétálj be bármelyik helyszínünkre világszerte, és kezdj el dolgozni – olyan gyakran, ahányszor csak szükséged van rá.
Az ismertetőben látható összes kép helyszíneink valamelyikén, de nem feltétlenül az említett irodaházban készült.
Minden ár tartalmazza a kezdőárat. Az árak a kiválasztott opciók és szolgáltatások függvényében módosulhatnak.
Az Arup és a Spaces, illetve Regus márkáiról ismert International Workplace Group (IWG), a rugalmas munkavégzési megoldások világelső szolgáltatója új gazdasági modellt dolgozott ki. Az elemzés szerint a rugalmasabb munkavégzési lehetőségek több milliárd dollár értékű termelékenységnövekedést eredményezhetnek, mivel segítik a vállalatokat a tehetséges munkatársak megszerzésében és megtartásában, valamint a kritikus szervezeti tudás megőrzésében.
A mesterséges intelligencia felgyorsítja a Z generációs üzleti vezetők új nemzedékének felemelkedését, és átalakítja azt, ahogyan a szervezetek kiválasztják, fejlesztik és előléptetik a jövő vezetőit – derül ki a világ legnagyobb, munkavégzést támogató platformja, az IWG friss kutatásából. A “Z generáció a felsővezetésben: hogyan alakítja át egy új nemzedék a vállalatvezetést “ (Z-Suite Report: How a New Generation is Evolving the Boardroom) című jelentés a mesterséges intelligencia vezetői utánpótlásra gyakorolt hatását vizsgálja.
A Regus és Spaces márkáiról ismert International Workplace Group (IWG), a rugalmas munkaterek piacának globális szereplője, 728 új helyszínre kötött megállapodást 2026 első felében. Ezzel globális hálózata már több mint 6 000 szerződött helyszínt foglal magában, több mint 120 országban. A vállalat az év első hat hónapjában rekordszintű árbevételt és EBITDA-t ért el.
Bangkok lett 2026 legjobb workcation úti célja az IWG immár negyedik alkalommal megjelenő Work from Anywhere Indexe szerint. A rangsor második helyén Tokió, a harmadikon Barcelona végzett, míg Budapest továbbra is a világ tíz legjobb workcation desztinációja között szerepel.
A mesterséges intelligencia felgyorsítja a vállalatok működésének átalakulását, és arra készteti őket, hogy újragondolják, mekkora és milyen típusú irodaterületre lesz szükségük a jövőben. Egyre több cég fordul a rugalmas és decentralizált munkatér-megoldások felé – derül ki a világ vezető hibrid munkavégzési platformja, a Spaces és a Regus márkákat működtető International Workplace Group (IWG) legfrissebb kutatásából.
Az International Workplace Group (IWG) Egyesült Királyságban és az Egyesült Államokban végzett legfrissebb kutatása szerint a szülők 69%-ának stresszt okoz a gyermekfelügyelet megszervezése a nyári iskolai szünet idején. A megoldást kereső válaszadók csaknem négyötöde (78%) úgy nyilatkozott, hogy a lakóhelyéhez közeli, rugalmas munkavégzés jelentősen enyhítené ezt a terhet.
A világ vezető rugalmas munkatér-szolgáltatója, az International Workplace Group (IWG) új kutatása szerint a Z generáció tagjai egyre tudatosabban alakítják karrierjüket a gyorsan változó munkaerőpiaci környezethez. A fiatal munkavállalók közül egyre többen építenek több jövedelemforrásra, vállalnak mellékállást vagy gondolkodnak vállalkozás indításában, miközben a mesterséges intelligencia térnyerését is karrierjük egyik meghatározó alakító tényezőjének tekintik.
Az International Workplace Group (IWG) „300 Years of Office Innovation” kutatása szerint a mesterséges intelligencia a modern iroda történetének legnagyobb hatású innovációja megkérdezett vállalatvezetők szerint. Az MI-t a laptop és a videóhívás követi a rangsorban, mint azok a technológiai újítások, amelyek alapjaiban formálták át az irodai munkavégzést.
Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, közzétette 2026. március 31-ével zárult első negyedéves üzleti jelentését.
A Regus és Spaces márkáiról ismert International Workplace Group (IWG) – a világ vezető rugalmas munkavégzési platformja – legújabb kutatása szerint a munkavállalók 2050-ig leginkább a neurális implantátumok munkahelyi megjelenésére számítanak a feltörekvő technológiák körében. Ezek az eszközök az emberi agyat közvetlenül kapcsolják össze külső digitális rendszerekkel.
A hibrid munkavégzés akár 90%-kal is csökkentheti a munkavégzéshez kapcsolódó szén-dioxid-kibocsátást azáltal, hogy lehetővé teszi a munkavállalók számára a lakóhelyükhöz közelebbi munkavégzést – állapítja meg az International Workplace Group (IWG) és az Arup közös kutatása. A lakóhelyhez közeli, hibrid munkavégzési modellekre való átállás egyre fontosabb szerepet játszik a környezeti terhelések csökkentésében – összhangban az idei Föld napja kiemelt üzenetével.
A rugalmas munkavégzés lehetősége mára meghatározó tényezővé vált a technológiai tehetségekért folytatott versenyben. A vállalatok egyre inkább felismerik, hogy a versenyképes fizetés önmagában már nem elegendő a kiemelkedő digitális és mesterségesintelligencia-készségekkel rendelkező szakemberek megszerzéséhez és megtartásához.
A gazdasági növekedés ösztönzése szempontjából különösen fontos az IWG jelentésének azon megállapítása, amely szerint a hibrid munkavégzés növelheti a termelékenységet, és tovább bővülhetne a képzett munkaerőpiac. A szervezet friss adatai szerint a korábban részmunkaidőben dolgozók 44%-a a rugalmas munkavégzési lehetőségeknek köszönhetően fontolgatja a visszatérést a munka világába*.
Mark Dixon, az International Workplace Group (IWG) vezérigazgatójának és alapítójának gondolatai: Miért támogatják világszerte a kormányok a Z generációt az MI korszakában?
Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, bejelentette, hogy 2025-ben 1132 helyszínnel bővítette hálózatát, és 782 új munkateret nyitott meg. Ezzel a vállalat több új helyszínt hozott létre, mint működésének első két évtizedében összesen.
Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület-szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, közzétette 2025. december 31-ével zárult üzleti évének eredményeit.
Az International Workplace Group – a hibrid munkamegoldásokat kínáló legnagyobb szolgáltató, amelyhez a Spaces és a Regus márkák is tartoznak – egy újabb csúcstechnológiás rugalmas munkateret nyit Budapesten. Ahogy a hibrid munkavégzés az utóbbi években egyre népszerűbbé válik Magyarországon, úgy az IWG helyszínek iránti érdeklődés is jelentősen emelkedik, és ez az új nyitás segít kielégíteni a növekvő keresletet.
Üzenet küldése
A kérést most nem sikerült teljesíteni. Próbáld újra; ha továbbra sem megy, hívd a megadott telefonszámot.
Az irodaház bérbeadójához és ügynökeihez továbbítjuk: ők keresnek meg az ajánlatukkal.
